你好，请问老板拖欠员工工资三个月，怎么解决呢？
龙泉法律咨询
2025-06-21
老板拖欠工资三个月，可先与老板沟通协商，明确要求支付工资及支付时间。协商不成，可收集劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，然后去申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁处理的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请问您这个事情涉及多少金额呢？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，详细沟通，更好为你解答✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫向劳动局举报或向法院起诉✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了