针对问题：劳务合同中规定，上下班期间发生意
龙泉法律咨询
2025-04-22
您好！伤到哪里了呢？具体详询✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，电话沟通一下详细情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同中规定，上下班期间发生意外公司不负责，合法吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好。不能够排除法定的工伤责任。
根据法律规定，上下班途中发生交通事故，非人人主要责任的，可以认定工伤。这条约定与法律规定相违背的，按照法律规定处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好具体什么问题✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫看是否构成事实劳动关系✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，需要详细了解✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个不合法，这个条款无效。因为法律明确规定上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，构成工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好....✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，咨询的问题解决了吗？
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