离婚女方工资低孩子抚养权怎么判

1.离婚时法院判决孩子抚养权不会仅看女方工资低这一因素，而是综合考量多方面情况。孩子不满两周岁原则归母亲；已满两周岁按最有利于未成年子女原则判；已满八周岁尊重其意愿。
2.对于女方工资低的情况，如果孩子不满两周岁，女方基本能获得抚养权。孩子已满两周岁，女方若能提供稳定居住环境、给予足够陪伴关爱，与孩子感情深厚，有争取抚养权的机会。若孩子已满八周岁且愿意跟女方，女方也可获得抚养权。另外，若能证明男方存在不利于孩子成长情形，女方即便工资低也可能争取到。
3.建议女方收集自身有利于抚养孩子的证据，如稳定居住证明、与孩子亲密互动的记录等。同时收集男方不利于孩子成长的证据，如家暴报警记录、赌博处罚记录等。在诉讼过程中充分展示这些证据，以增加获得抚养权的可能性。
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法律分析：
（1）在离婚抚养权判决中，工资并非唯一决定因素。对于不满两周岁的孩子，基于保障孩子幼年成长环境，原则上由母亲直接抚养。
（2）孩子已满两周岁时，法院以最有利于未成年子女为原则判决。除工资外，抚养能力和条件涵盖诸多方面，像稳定居住环境、陪伴关爱等。女方虽工资低，但在其他方面表现出色，且孩子与其感情好，也有机会获得抚养权。
（3）当孩子已满八周岁，其真实意愿在抚养权判决中受重视。同时，若女方能证明男方有不利于孩子成长的情形，即便自身工资低，也可争取到抚养权。

提醒：
离婚争取抚养权需综合多方面举证，不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）孩子不满两周岁，女方可直接主张抚养权，因法律原则上倾向于让母亲抚养。

（二）孩子已满两周岁，女方虽工资低，但可通过提供稳定居住环境、证明能给予孩子足够陪伴关爱以及孩子与其感情深厚等，来争取抚养权。

（三）孩子已满八周岁，女方可与孩子沟通，若孩子愿意跟随，尊重孩子意愿能增加女方获得抚养权的概率。

（四）若能证明男方存在不利于孩子成长的情形，如家暴、赌博等，女方争取抚养权的机会会增大。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.离婚时法院判孩子抚养权，不只看女方工资高低，会综合考量。
2.孩子不满两周岁，一般归母亲抚养。已满两周岁，按最有利于孩子原则判决，若女方居住稳定、陪伴多、和孩子感情好，即便工资低也可能获抚养权。
3.孩子满八周岁，要尊重其意愿。女方能证明男方有不利于孩子成长的行为，即便工资低也可能争取到抚养权。
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结论：
离婚时女方工资低，不一定会失去孩子抚养权，法院会综合多方面因素判决。
法律解析：
依据民法典，对于孩子抚养权的判定有明确规定。孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁时，法院会按照最有利于未成年子女的原则进行判决，并非只看工资。女方虽工资低，但如果能提供稳定居住环境，给予孩子足够陪伴关爱，和孩子感情深厚，也是有机会获得抚养权的。而当孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。若女方能证明男方存在不利于孩子成长的情形，像家暴、赌博等，即便自身工资低，同样可能争取到抚养权。总之，工资只是法院考量的一个方面，并非决定性因素。如果在离婚抚养权问题上有困惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。