员工偷拿超市物品应依法处理。依据《治安管理处罚法》，盗窃财物可处拘留及罚款，情节严重将追刑责。不及时处理可能导致员工行为恶化，影响超市正常运营及声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷窃需处理。操作如下：
1. 轻微偷窃：批评教育，或依据公司规定给予降级、开除等处分。
2. 严重偷窃：立即报警，由公安机关调查处理，可能面临拘留、罚款或刑事责任。
3. 无论轻重，均需记录并警告，以防再犯，同时加强员工法制教育。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有批评教育、给予处分或报警。选择时需考虑偷窃情节及财物价值，轻微者可批评教育或处分，严重者应报警处理，由公安机关依法裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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