职务侵占是否有单位犯罪的规定

结论：
职务侵占没有单位犯罪规定，职务侵占罪属于自然人犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会且法律规定为单位犯罪的行为。而职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，该罪是指这些主体利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的情形。此罪强调个人基于职务便利的侵占行为，其犯罪目的是个人非法占有单位财物，并非为单位利益实施犯罪，所以职务侵占不涉及单位犯罪。

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职务侵占没有单位犯罪规定，该罪属于自然人犯罪。单位犯罪是公司等主体实施危害社会且法律规定为犯罪的行为，而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的情形。此罪强调个人基于职务便利的侵占，目的是个人非法占有单位财物，并非为单位利益犯罪。

为避免职务侵占行为发生，可采取以下措施：
1.完善公司内部监督机制，对财物管理、审批流程等关键环节加强监督。
2.加强员工法律培训，提高法律意识，让员工了解职务侵占的法律后果。
3.建立合理的薪酬和激励制度，保障员工合法权益，减少因利益驱动引发的犯罪行为。
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法律分析：
（1）职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位人员，属于自然人犯罪范畴。这意味着实施该犯罪行为的是个人，而非单位整体。
（2）单位犯罪是公司、企业等主体实施危害社会且被法律规定为单位犯罪的行为。其与职务侵占罪的关键区别在于犯罪目的和行为性质。
（3）职务侵占罪强调个人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。该犯罪目的是个人非法获利，并非为单位利益。

提醒：
个人在工作中应坚守职业道德，不可利用职务之便侵占单位财物，否则将面临法律制裁。若遇到相关法律问题，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士。
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以上内容已清晰解释了职务侵占没有单位犯罪规定的原因，下面做个总结梳理：

（一）职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，属于自然人犯罪。

（二）单位犯罪是公司等主体实施危害社会且法律规定为单位犯罪的行为。

（三）职务侵占罪强调个人利用职务便利将单位财物非法占为己有，是为个人非法占有，并非为单位利益犯罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪不存在单位犯罪规定，它是自然人犯罪，主体为公司、企业或其他单位人员。

2.单位犯罪指公司等主体实施危害社会且法律规定的犯罪行为。职务侵占是主体利用职务便利，将单位财物非法占为己有且数额较大。

3.该罪强调个人侵占，目的是个人非法占有财物，非为单位利益，所以不涉及单位犯罪。