你好，请问假如在顺德区特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应详细了解国家及地方关于特殊工种退休的具体政策；其次，尝试与单位人事部门沟通，明确退休事宜；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：
1. **了解政策**：查询国家及顺德区关于特殊工种退休的最新政策，确保信息准确。
2. **与单位沟通**：向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如特殊工种证书、工作年限证明等。若单位拒绝，要求出具书面拒绝理由。
3. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝执行退休政策，可向顺德区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，如退休申请记录、单位拒绝证明等。
4. **提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可依法向顺德区人民法院提起诉讼，要求单位执行退休政策并赔偿相应损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动仲裁裁决书、工作合同、工资单等，以证明自己的合法权益。
请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。
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72年男性特殊工种员工，一般可在55岁退休，即2027年。
分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种的劳动者可以提前退休。通常，男性特殊工种人员的退休年龄为55周岁。因此，1972年出生的男性员工，在符合特殊工种退休条件的情况下，理论上可以在2027年退休。
提醒：若达到退休年龄却未能顺利办理退休手续，或单位拒绝执行，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。